Jedes Team ist immer nur so gut, wie die Verbindung zwischen den einzelnen Mannschaftsteilen und Mitspielern. Das viel zitierte „blinde Verständnis muss funktionieren. Natürlich auch im Dentallabor. Zwar nicht unbedingt blind – aber dennoch reibungslos und vor allem: effizient. Darauf legen wir großen Wert. Dabei sind gerade in einem handwerklich geprägten Beruf wie der modernen Zahntechnik langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung ein großes Plus. Denn Know-how lässt sich bekanntlich nicht einfach aus dem Internet herunterladen.

Vor allem aus diesem Grund sind wir stolz auf die langjährige Treue unserer Mitarbeiter zum Unternehmen. Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und auch mehr, sind im Tegtmeier-Team keine Seltenheit – natürlich immer wieder aufgefrischt mit zahlreichen jungen Kollegen. Diese Mischung aus Erfahrung, Begeisterung und Frische sorgt für effektives Miteinander.

Besonders wichtig ist allerdings auch eine die Leistung fördernde Unternehmenskultur. Und genau darum ist mitarbeiterorientierte Führung in unserem Haus gelebte Praxis. Sie bindet ein und setzt auf übergreifendes Miteinander. Die daraus resultierende Motivation, die Selbstverpflichtung und das Verantwortungsgefühl aller Mitarbeiter wird in dieser Konsequenz vor allem für die Patienten täglich spürbar.
Dentallabor Tegtmeier